Сравнение
Избранное

Работа в ГК «Альянс-Авто»

Воплощайте самые смелые мечты вместе с нами!

Смотреть вакансии
Наша компания непрерывно растет и развивается

ГК «Альянс-Авто» сегодня это

>0
сотрудников работающих в наших автоцентрах, расположенных в Чебоксарах и Йошкар-Оле
0
официальных дилерских центров шести крупнейших автомобильных брендов мира
0
площадки по продаже автомобилей с пробегом

Гордость компании

Некоторыми сотрудниками компания гордится особо, это призеры и победители всевозможных конкурсов профессионального мастерства, проводимых импортерами среди всех дилеров страны.
Анастасия Иванова
Заместитель руководителя отдела продаж «Альянс Select»
В Группе компаний «Альянс-Авто» Анастасия работает с 2017 года, начинала с должности ассистента по сервису в дилерском центре «Автон». Здесь она поняла, что общение с клиентами и выстраивание с ними взаимосвязи - ее призвание, и стала активно развиваться в этом направлении.

В 2019 году Анастасия стала менеджером по работе с клиентами в автосалоне «Авторегион». И дважды (в 2020 и 2021 гг.) подтвердила свою высокую квалификацию, заняв 1 место в Конкурсе профессионального мастерства LADA.
Евгений Блинов
Старший мастер-консультант дилерского центра «Диал-Авто»
Евгений работает в Группе компаний «Альянс-Авто» уже более 10 лет, и за это время неоднократно удостаивался наград: он является обладателем Золотого значка ГК «Альянс-Авто» и лучшим мастером по качеству обслуживания ДЦ «Диал-Авто» по результатам 2019 года.

Профессионализм и высокая квалификация Евгения отмечены не только в рамках Группы компаний: в 2018 году он стал победителем в конкурсе от «АВТОВАЗ» и отправился на Гран-при России — этап Формулы-1, который проводился в Сочи.
Евгений Ильгачев
Руководитель станции техобслуживания дилерского центра «Автон»
Свой путь в Группе компаний «Альянс-Авто» Евгений начал в 2014 году с должности мастера-приемщика. И хотя в автобизнес он пришел без опыта за плечами, в тот же год, благодаря усердности и стремлениям, был признан «Открытием года».

По итогам 1 полугодия 2015 Евгений стал «Лучшим мастером-приемщиком», а в 2016 году возглавил станцию техобслуживания. В новой должности был признан «Руководителем года» в Группе компаний. Под руководством Евгения сервисный центр «Автон» стал лучшим в России по послепродажному обслуживанию в 2019 году.
Татьяна Тимофеева
Менеджер по работе с клиентами дилерского центра «Диал-Авто»
В группе компаний «Альянс-Авто» Татьяна работает немногим больше года, однако и за этот короткий промежуток времени успела проделать значительный путь. Начав свой путь в компании с должности администратора, уже через 3 месяца была назначена на должность менеджера по работе с клиентами «Диал-Авто».

Татьяна активно включилась в работу, ее упорство и усердие не могли быть не замечены: по результатам 2021 года Татьяна стала «Профессионалом года» ГК «Альянс-Авто», а также вышла в финал Конкурса профессионального мастерства LADA и вошла в ТОП-10 специалистов клиентского сервиса в России.

Команда – главная

ценность компании

Мы поощряем инициативу, готовность к постоянному развитию и совершенствованию.

В компании реализуется программа внутрифирменного и внешнего обучения. В рамках внешнего обучения сотрудники выезжают в учебные центры дистрибьюторов, где получают профессиональные сертификаты, подтверждающие их квалификацию. Программа внутрифирменного обучения реализуется в проекте «Академия Альянс-Авто», который помогает сотрудникам компании повысить свой профессиональный уровень, развить компетенции, а также открывает возможности для карьерного и личностного роста.

От специалиста в руководство

Более 80% руководителей различного уровня в ГК «Альянс-Авто» выросли в компании из рядовых специалистов.
Сергей Васильев
Руководитель отдела продаж дилерского центра «Диал-Авто»
В группу компаний «Альянс-Авто» Сергей пришел в 2013 году на должность менеджера отдела доп. оборудования, и сегодня он уже является руководителем самого большого по численности отдела продаж в Группе компаний. Но прежде чем занять эту должность, Сергей прошел длинный и содержательный путь.

На его счету множество наград и достижений: в 2015 году Сергей был удостоен награды «Профессионал года», в 2019 стал лучшим руководителем отдела продаж, а в 2020 году под руководством Сергея автосалон «Альянс-Моторс» впервые за все время вышел в лидеры продаж иномарок по Чувашской Республике и сохраняет позицию по сегодняшний день.
Михаил Чубаров
Руководитель кузовного производства Кузовного центра Группы компаний «Альянс-Авто»
Михаил пришел в компанию в 2013 году обычным мастером-консультантом кузовного направления. Он всегда знал, что это - именно то, чем ему хочется заниматься, поэтому прикладывал максимум возможностей для развития. В 2018 году Михаил был назначен на должность старшего мастера-консультанта, а уже с 2021 года занимает пост руководителя кузовного производства.

Михаил плотно взаимодействует с Чебоксарским профессиональным колледжем им. Н.В.Никольского, и даже входил в состав экзаменационной комиссии на демо-экзамене WorldSkills по компетенции «Окраска автомобилей».
Евгений Ильгачев
Руководитель станции техобслуживания дилерского центра «Автон»
Свой путь в Группе компаний «Альянс-Авто» Евгений начал в 2014 году с должности мастера-приемщика кузовного направления в Автоцентре «Автон». И хотя в автобизнес он пришел без опыта за плечами, в тот же год, благодаря усердности и стремлениям, был признан «Открытием года».

По итогам 1 полугодия 2015 Евгений стал «Лучшим мастером-приемщиком», что послужило толчком к дальнейшему развитию, и уже в 2016 году возглавил станцию техобслуживания. В новой должности Евгений был признан «Руководителем года» в Группе компаний. Под его руководством сервисный центр «Автон» стал лучшим в России по послепродажному обслуживанию в 2019 году.

Руководство компании стремится создавать и поддерживать такую рабочую атмосферу, которая позволяет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Благодаря проекту «Управляем вместе» каждый сотрудник может не только попросить совета в решении сложного вопроса, но и предложить идею по совершенствованию рабочих процессов.

В компании имеются свои традиции. Так, с 2011 г. регулярно проводятся спортивные состязания в рамках Спартакиады. Большой популярностью у сотрудников пользуются квесты и квизы. В 2021 г. у нас появилась своя футбольная команда, которая в первый год участия смогла дойти до четвертьфинала Чемпионата национальной мини-футбольной лиги.

Сотрудники нашей компании имеют также следующие преимущества:

Льготное обслуживание автомобиля в сервисных
центрах компании
Специальные условия при покупке автомобиля
Обучение и посещение всевозможных тренингов и
специализированных конференций за счет компании
Возможность участия в конкурсах профессионального
мастерства от дистрибьютора и внутри компании
Возможность вести собственный проект в рамках
группы компаний
Если вам близки наши принципы и ценности, добро пожаловать в группу компаний «Альянс-Авто»!
Мы ценим своих сотрудников и предоставляем им возможность для личностного и профессионального роста, получения стабильного дохода. У нас делают карьеру.
Стать частью команды

Открытые вакансии

Продавец-консультант автомобилей

Опыт:
Опыт в продажах приветствуется
Зарплата:
70 000 руб.
Откликнуться
Обязанности:
  • Консультация клиентов по выбору автомобиля;
  • Демонстрация преимуществ марки;
  • Поиск и привлечение клиентов на покупку новых автомобилей;
  • Проведение тест-драйвов, полное информирование клиентов об акциях и гарантийных условиях;
  • Продажа сопутствующих товаров и услуг, заключение контрактов;
  • Ведение клиентской базы, отчетности, анализ конкурентов.
Требования:
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Опыт результативных продаж приветствуется;
  • Ответственность, целеустремленность, активность;
  • Знание ПК на уровне пользователя, опыт работы в CRM и 1С приветствуется;
  • Сертификация в автобизнесе является конкурентным преимуществом.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Доставка на корпоративном транспорте Чебоксары-Йошкар-Ола;
  • Заработная плата от 70 000 руб.;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
  • Корпоративные льготы на обслуживание автомобилей;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможности карьерного роста.

Программист 1С

Опыт:
Опыт работы с конфигурациями на базе 1С приветствуется
Откликнуться
Обязанности:
  • Обновление, доработка программ семейства 1С (1С Бухгалтерия 7.7, 8.0, 8.1, 1С Торговля и склад, 1С Камин, Альфа-Авто);
  • Обучение пользователей;
  • Исправление ошибок в программном обеспечении и анализ их последствий;
  • Разработка нестандартных отчетов.
Требования:
  • Высшее профильное образование, сертификаты 1С;
  • Навыки конфигурирования, администрирования 1С;
  • Знание встроенного языка программирования 1С;
  • Знание бухгалтерского учета.
Условия:
  • Своевременную белую заработную плату и официальное трудоустройство;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • Комфортный офис с командой профессионалов;
  • Корпоративные скидки и бонусы;
  • Обсуждаемый формат работы (в офисе, удаленно, комбинированный).

Мастер-консультант

Опыт:
Опыт в продажах приветствуется
Зарплата:
40 000 руб.
Откликнуться
Обязанности:
  • Прием автомобиля на ремонт у заказчика;
  • Открытие заказ-наряда, продажа дополнительных услуг;
  • Расчет стоимости ремонта и ТО;
  • Оформление заказов в программе 1С;
  • Согласование с клиентом объемов работ;
  • Контроль качества выполняемых работ;
  • Взаимодействие с цехом и службами техцентра.
Требования:
  • Техническое мышление;
  • Знание устройства автомобиля;
  • Умение общаться с клиентами;
  • Умение убеждать и анализировать;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя обязательно;
  • Опыт работы в 1С является конкурентным преимуществом;
  • Аналогичный опыт работы от 1 года.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной автомобильной компании;
  • Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
  • График работы 2/2 с 08:00 до 20:00;
  • Заработная плата от 40 000 руб;
  • Корпоративные скидки и бонусы;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
  • Возможности карьерного роста.

Менеджер отдела запасных частей

Опыт:
Опыт в продажах приветствуется
Откликнуться
Обязанности:
  • Заказ запасных частей для обеспечения бесперебойной работы сервиса;
  • Работа с поставщиками, мониторинг рынка запасных частей, подбор аналогов;
  • Продажа запасных частей, в т.ч. реализация неликвида;
  • Контроль остатков, ведение отчетности.
Требования:
  • Опыт работы в сфере автозапчастей (поиск и поставка запчастей) и логистики;
  • Знание номенклатуры запасных частей;
  • Знание устройства автомобилей;
  • Знание программ и приложений по запчастям, уверенный уровень владения ПК.
Условия:
  • Работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на автомобильном рынке;
  • Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад+бонусы) от 40 тыс.руб., выплата 2 раза в месяц;
  • Полный соцпакет;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
  • Работа в сплоченной команде профессионалов;
  • Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание автомобилей;
  • Корпоративная мобильная связь.

Заместитель руководителя станции технического обслуживания

Опыт:
Опыт работы в автобизнесе на руководящей должности в службе сервиса приветствуется
Откликнуться
Обязанности:
  • Обеспечение оперативного планирования и управление процессом технического обслуживания;
  • Регламентирование и стандартизация процессов работ;
  • Контроль за выполнением планов БДР;
  • Оптимизация бизнес-процессов в автосервисе;
  • Работа с персоналом (подбор, обучение, мотивация, оценка).
Требования:
  • Образование высшее (техническое);
  • Опыт работы в автобизнесе от 2 лет на руководящей должности в службе сервиса;
  • Развитые управленческие навыки.
  • Знание основ экономики и технического устройства автомобилей;
  • Опыт построения бизнес-процессов;
  • Знание 1С
Условия:
  • Работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на автомобильном рынке;
  • Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Полный соцпакет;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
  • Работа в сплоченной команде профессионалов;
  • Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание автомобилей;
  • Корпоративная мобильная связь.

Инженер по гарантии

Опыт:
Опыт работы в должности механика или мастера цеха приветствуется
Откликнуться
Обязанности:
  • Определение гарантийного случая и причин возникновения неисправностей;
  • Взаимодействие с производителем;
  • Подготовка отчетности;
  • Отслеживание приема и оплаты гарантийных заявок;
  • Контроль и ведение документооборота по гарантии;
  • Ведение склада рекламационных запасных частей.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы желателен в должности механика или мастера цеха;
  • Знание материальной части и устройства автомобилей;
  • Умение общаться с клиентами и работать с документами;
  • Хорошее знание ПК и 1С приветствуется;
  • Ответственность, клиентоориентированность, усидчивость.
Условия:
  • Работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на автомобильном рынке;
  • Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад+бонусы) от 39 тыс.руб., выплата 2 раза в месяц;
  • Полный соцпакет;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
  • Работа в сплоченной команде профессионалов;
  • Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание автомобилей;
  • Корпоративная мобильная связь.

Автослесарь

Опыт:
Опыт работы автослесарем приветствуется
Зарплата:
60 000 руб.
Откликнуться
Обязанности:
  • Техническое обслуживание и ремонт автомобилей;
  • Капитальный ремонт бензиновых и дизельных двигателей;
  • Ремонт агрегатов трансмиссий всех типов.
Требования:
  • Опыт работы будет преимуществом;
  • Образование средне-специальное или высшее техническое;
  • Честность, аккуратность, исполнительность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата до 60 000 руб.;
  • График работы 2/2 с 08:00 до 20:00;
  • Предоставление спецодежды;
  • Корпоративные скидки и бонусы;
  • Возможность профессионального роста и обучения от производителя.